新聞事件：
- 富士康深圳龍華廠員工數(shù)從26萬人降至10萬
- 轉向湖北武漢及山西晉城等地區(qū)扎根
公司戰(zhàn)略：
- 面對全球險峻的經(jīng)濟環(huán)境，已在兩年前進行大陸工廠人力的重新布局
- 開源節(jié)流，高效益低成本
- 積極進行全球區(qū)域整合策略，擴大市場占有率
據(jù)臺灣媒體報道，鴻海集團屬下之富士康科技集團計劃將大陸工廠布局進行調(diào)整，深圳龍華廠員工數(shù)從26萬人降至10萬人，轉向湖北武漢及山西晉城等地區(qū)扎根。
鴻海集團發(fā)言人丁祈安指出，鴻海面對全球險峻的經(jīng)濟環(huán)境，已在兩年前進行大陸工廠人力的重新布局，但是深圳龍華廠絕對沒有大裁員的動作；另外，他強調(diào)，至于各單位大砍2成預算一事，因各單位成本不同，所以不能一概而論。
丁祈安表示，在不景氣的年代，采取三個方案，一是開源，二是人員由外向內(nèi)轉，尋求更低成本，三是打三呆(呆庫存、呆資產(chǎn)、呆帳目)，嚴加執(zhí)行開源節(jié)流，高效益低成本，并積極進行全球區(qū)域整合策略，擴大市場占有率。
業(yè)內(nèi)人士表示，由于內(nèi)地三線城市提供鴻海集團在稅制、公用設施等極為優(yōu)惠的條件，因此吸引鴻海集團將內(nèi)地布局調(diào)整。此外，鴻海除了考慮節(jié)稅之外，并要求各部門大砍明年營運費用預算。
業(yè)內(nèi)人士指出，鴻海集團布局的生產(chǎn)基地大調(diào)整，不僅可使內(nèi)地生產(chǎn)重鎮(zhèn)由沿海拉向內(nèi)陸，未來在貨運運輸上，預估將有相關配套措施。
鴻海集團全球員工人數(shù)最高時逼近68萬人，分布在深圳、山西、山東、武漢等13個廠區(qū)；近期來鴻海集團展開的“精簡計劃”的順序分三波，第一波以非華人地區(qū)為首批精簡對象，第二波才鎖定內(nèi)地及相關管理人員，最后才鎖定高階人員進行調(diào)整。11月鴻海匈牙利兩工廠已裁員1,500名，內(nèi)地及臺灣的裁員行動至近期才展開。
